photo Psychiatre

Psychiatre

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre du renforcement de l'équipe d'évaluation pluridisciplinaire, nous recrutons un psychiatre pour apporter son expertise médicale spécialisée sur les situations de handicap liées aux troubles psychiques ou somatiques. Le poste s'inscrit au sein d'une équipe d'évaluation médico-sociale mobilisée pour garantir la qualité et la fiabilité de l'instruction des demandes de compensation et d'orientation des usagers. ________________________________________ Vos missions principales 1. Apporter une expertise psychiatrique sur les situations de handicap - Intervenir, à la demande des médecins généralistes ou des évaluateurs, sur les dossiers nécessitant une analyse psychiatrique approfondie. - Évaluer la nature et l'impact des troubles psychiques sur la vie quotidienne, la scolarisation, l'emploi ou la participation sociale. - Se prononcer sur les demandes de compensation et les taux d'incapacité selon le Guide Barème - annexe 2-4 du CASF. 2. Soutenir l'évaluation et la décision médico-sociale - Analyser les dossiers d'usagers présentant des troubles psychiatriques ou somatiques. - Apprécier les besoins de compensation au regard de la situation globale de la personne. -[...]

photo Directeur / Directrice de la conservation départementale

Directeur / Directrice de la conservation départementale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

- Assurer l'encadrement hiérarchique des auxiliaires de puériculture, psychologue, psychomotricien, et organiser le fonctionnement du centre en lien avec tous les membres de l'équipe pluriprofessionnelle. - Animer la dynamique d'équipe autour de la participation aux activités du centre, à la conception et la mise en œuvre de projets et partenariats. - Organiser, coordonner, assurer la gestion des ressources (humaines, matérielles, financières et locaux) et leur suivi et l'encadrement des stagiaires. - Elaborer des bilans/rapports d'activités, projet de centre - Contribuer à la mise en place des programmes et des actions de prévention, de promotion de la santé et de santé publique et contribuer au suivi de leur mise en œuvre. - Participer aux missions de prévention de la maltraitance et de protection de l'enfance en collaboration étroite avec l'équipe du territoire départemental dont fait partie le centre et l'équipe du centre. - Accompagner des enfants en situations à risque de danger - Participer au dépistage et à la prise en charge des situations de violences conjugales et intrafamiliales. - Promouvoir les missions de la santé, de prévention et de suivi, en faveur[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre réseau d'agence, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence Entreprises de travail à temps partagé (ETTP) F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence. En tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence. Vos principales responsabilités : - Rattaché(e) au responsable de secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients.

photo Juriste de banque

Juriste de banque

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Seine-Saint-Denis est un territoire dynamique et pluriel, à forte richesse culturelle et sociale, mais également confronté à des inégalités persistantes en matière d'accès à l'emploi, de traitement dans les parcours professionnels et de reconnaissance des compétences. Ces inégalités prennent souvent racine dans des pratiques discriminatoires, explicites ou systémiques, liées à l'origine réelle ou supposée, au genre, ou à leur combinaison. Dans ce contexte, l'Association de Conseil et d'Insertion (ACI) et le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis renforcent leur engagement dans la lutte contre les discriminations ethno-genrées à l'emploi, en développant un dispositif innovant d'écoute, d'accompagnement, de coordination inter-acteurs et de sensibilisation : Réseau de vigilance départemental de lutte contre les discriminations ethno-genrées à l'emploi. Le-la juriste référent-e territorial-e aura ainsi pour mission de : - Co-animer un réseau territorial pluridisciplinaire d'acteurs engagés, en partenariat avec le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis qui en assure la coordination, - Permettre le repérage et accompagner les situations de discrimination à l'emploi, -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr L'établissement/service : RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure, située à Tremblay-en-France accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité d'une Directrice-adjointe, responsable du pôle UBS (Urgence et besoins spécifiques), le Chef de Service (CDS) assure le bon fonctionnement du service sur le plan du management de proximité, de la mise en œuvre du projet de service, de la réglementation et de la sécurité. Fonctions principales et activités du poste : Le(a) chef(fe) de service est garant du projet éducatif et du droit des jeunes accompagnés,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Éducation des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 - La Métis La MÈTIS est un service de RENCONTRE 93. Sa démarche spécifique s'inscrit dans un projet global d'éducation multi-accueil (assistants familiaux, semi-autonomie). La Mètis accompagne 21 jeunes de 13 à 21 ans dits TGD (en Très Grande Difficulté), confiés par l'aide sociale à l'enfance de Seine-Saint-Denis. Ils sont accueillis chez les assistants familiaux ou en appartements en semi-autonomie. Descriptif du poste : Sous l'autorité d'un Directeur-adjoint responsable du pôle UBS (Urgence et besoins spécifiques), le Chef de Service (CDS) assure le bon fonctionnement du service sur le plan du management de proximité, de la mise en œuvre du projet de service, de la réglementation et de la sécurité. Le(a) chef(fe) de service est garant du projet éducatif et du droit des jeunes accompagnés,[...]

photo Chef de secteur commerce

Chef de secteur commerce

Emploi Autres services aux entreprises

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DVR, fruit de l'alliance stratégique de trois groupements de producteurs viticoles d'exception - Loire Propriétés, Union des Producteurs de Saint-Émilion et Rhonéa -, réunit des passionnés engagés pour produire les meilleurs vins dans le respect des hommes et des terroirs. Ces entreprises commercialisent une vaste gamme de vins de la Loire, de Saint-Émilion et du Rhône sur divers circuits (GMS, CHR, cavistes.) en France et à l'international, tout en s'inscrivant dans des démarches RSE innovantes et ambitieuses. En pleine croissance, DVR renforce sa force de vente et recrute un(e) : Chef de secteur GMS H/F CDI - Région PACA Vos missions : Rattaché(e) au Directeur opérationnel et au Chef des ventes, vous avez pour mission principale de développer les ventes auprès des hypermarchés et supermarchés de votre secteur (environ 160 points de vente). Pour cela : - Vous optimisez les 6P (présence, prix, place, position, promotion, présentation) de nos gammes en linéaire. - Vous commercialisez une sélection de vins et mettez en œuvre des opérations de mise en avant (TG, box, pyramides.). - Vous atteignez vos objectifs de rentabilité tout en garantissant une forte visibilité à nos produits. -[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent(e) de service intérieur pour le DITEP Saint Yves, situé à Aix-en-Provence, qui accueille des enfants âgés de 4 à 18 ans présentant des troubles du comportement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante engagée dans leur accompagnement quotidien. Au quotidien, vous exercez les missions suivantes : - Contrôler et assurer l'hygiène et l'entretien des locaux selon un tableau de répartition des tâches - Nettoyage des locaux du site d'accueil : unité d'enseignants, salle de réunions, lieux d'activité, les ateliers, les bureaux, les couloirs - Respecter le plan de relève en cas d'absence d'un autre professionnel Maître / Maîtresse de Maison sur un autre groupe de vie de manière ponctuelle Autres : - Vous participez aux réunions institutionnelles et aux formations individuelles ou collectives auxquelles vous serez convoqué(e) Profil : Vous êtes titulaire du permis de conduire B (non automatique) et vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation, ainsi que d'un réel esprit d'équipe. Vous avez une première expérience dans l'entretien des locaux dans une structure[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole

Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Enseignement - Formation

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à temps complet avec des astreintes 1 week-end sur 3. Dans le cadre d'un exploitation agricole en élevage caprins et vaches allaitantes ainsi qu'un activité d'écopâturage au sein d'un établissement public d'enseignement et de formation agricole, le Campus Agronova, elle/il devra contribuer en partenariat avec les deux salariés de l'exploitation, à la conduite des troupeaux et des cultures. Les missions principales seront : - atelier caprin et bovin lait : traite, alimentation, reproduction, soins aux animaux - contrôle, maintenance des matériels et entretien courant des installations

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Dans le cadre d'un remplacement, le service ADJINA d'Ancenis ouvre un poste d'accompagnateur.rice social.e à temps partiel 50% à pourvoir dès que possible. ADJINA (Accueil des Jeunes pour l'Insertion et l'Autonomie) est un dispositif d'accueil pour Mineurs étrangers Non Accompagnés. Les jeunes sont hébergés dans des logements individuels ou collectifs. Nous leur proposons un environnement sécurisé en intégrant la proximité de la permanence éducative. Nous les accompagnons dans leur intégration sociale, professionnelle ainsi que dans leurs démarches administratives et leurs accès aux droits. L'Association L'ETAPE recrute : Un.e accompagnateur.trice social.e CDD temps partiel à 50 % pour le service ADJINA Ancenis Missions : Accompagnement éducatif global de jeunes, de 13 à 21 ans, dans un dispositif d'internat organisé en hébergements autonomes. Assurer des permanences éducatives pour l'accueil des jeunes Référence administrative : suivi administratif et de l'accès aux droits Accompagnement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047250/701403294 Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants. D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature. En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais ! Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·se social·e référent·e ASE au centre médico-social Agen Montanou   Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux Direction enfance et famille Direction générale adjointe du développement social Les missions : Sous l'autorité du·de[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/003000674 Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance, le CCAS de la Ville de Vesoul recrute une Éducatrice / un Éducateur de Jeunes Enfants pour renforcer l'équipe de la crèche multi accueil « Les P'tits Loups » ; Établissement d'une capacité de 25 places, accueillant des enfants non scolarisés, âgés de 10 semaines à 3 ans révolus. En lien étroit avec la directrice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mise en ½uvre du projet éducatif, à l'accompagnement des enfants et de leurs familles et au développement de la qualité d'accueil Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez amené à : * Participer à l'élaboration, à la mise en ½uvre et l'évaluation du projet éducatif et du projet pédagogique de la structure ; * Accompagner le développement global de l'enfant en veillant à sa sécurité affective et physique, en stimulant son éveil et en respectant son rythme et son individualité ; * Organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et à l'âge des enfants * Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, dans une logique de coéducation[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

I Suivi et accompagnement du réseau associatif (Vie Fédérale) 1. Accompagnement des associations (Clubs UFOLEP) : - Assurer le suivi régulier des associations affiliées (aide administrative, statutaire et technique). - Conseiller les dirigeants bénévoles dans la gestion de leurs projets (développement de l'offre, recherche de financement, etc.). - Promouvoir l'offre et les valeurs de l'UFOLEP auprès des structures existantes et potentielles. - Animer le réseau (organisation de réunions, de temps d'échange, etc.). II. Coordination et mise en œuvre de projets de formation Suivi et accompagnement des jeunes en formation : Assurer le suivi pédagogique et l'accompagnement socio-professionnel des jeunes (tutorat, aide à la construction du projet professionnel). - Intervenir ponctuellement dans le cadre des formations (animation de modules, sensibilisation aux valeurs UFOLEP). III. Conception et organisation d'événements 1. Montage et gestion d'événements : - Concevoir, planifier et organiser des événements sportifs ou socio-sportifs (tournois, rencontres, journées thématiques, manifestations fédérales). - Gérer la logistique événementielle (prestataires, matériel, sécurité,[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Le poste s'articule autour du pilotage des prestations de formation et du développement des activités du GIP FCIP de Poitiers : le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et les prestations de formation. Mission 1 : développer les prestations du GIP FCIP de Poitiers Conseiller la direction sur des opportunités à développer (veille et diagnostic) Répondre à des demandes de prestation, aux appels d'offres Développer des réseaux professionnels et des partenariats Co-construire la budgétisation des actions de formations ou prestations Mission 2 : piloter l'activité du service Prestation de formation Réaliser une veille sur les pédagogies et les ingénieries innovantes Développer les ingénieries adaptées aux besoins Impulser et accompagner des projets de formation Animer le Dispositif Académique de Bilan et Mobilités Assurer la partie ressource (développement de la CVthèque de formateurs) Mission 3 : contribuer au système de management de la qualité Contribuer à la démarche d'amélioration[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 91, Essonne, Île-de-France

En tant que centre de ressources au service des organismes de formation, et fort de partenariats solides avec divers centres de formation professionnelle, le Groupe AVT renforce régulièrement son équipe de formateurs dans plusieurs domaines : Aéronautique, BTP, Informatique, Industrie, Logistique et Tertiaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en FLE Vos principales compétences : - Maîtrise des approches pédagogiques en FLE et préparation aux certifications officielles. - Accompagnement à la compréhension et production de documents liés à la vie quotidienne et professionnelle. - Développement de l'oral en interaction pour des tâches courantes (vie personnelle et professionnelle). - Transmission des savoir-être et des codes socio-professionnels en entreprise Profil recherché : Si organisation, accompagnement et transmission sont vos maîtres-mots, que vous avez déjà conduit un parcours de formation de A à Z, et que l'échange avec les apprenants vous passionne, nous serons ravis de vous accueillir dans nos locaux pour vous présenter notre équipe dynamique et engagée.

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'animateur(trice) commercial(e) a pour mission de promouvoir les services de l'entreprise, de stimuler les ventes et d'assurer une présence dynamique sur le terrain. Il/elle est un véritable ambassadeur de la marque auprès des clients. Responsabilités principales : Promouvoir les offres de services de gestion et d'accompagnement financier auprès des entreprises locales Identifier les besoins des prospects et présenter les solutions d'externalisation adaptées Valoriser l'expertise et les atouts d'Hyperion Développement lors de rendez-vous, salons ou rencontres professionnelles Assurer le suivi commercial et la remontée d'informations terrain à la direction Contribuer à la mise en place d'actions de communication et de prospection ciblées (campagnes, événements, partenariats) Représenter la société avec professionnalisme et veiller à la satisfaction et la fidélisation des clients Profil recherché : Formation commerciale Aisance relationnelle, dynamisme et sens du contact client Capacité à convaincre et à s'adapter à différents publics Présentation soignée

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 974, La Réunion, La Réunion

Rattaché(e) à la direction, le/la Chargé(e) de communication contribue à la visibilité et à l'image d'Hyperion Développement sur l'île et en ligne. Il/elle conçoit et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise. Activités principales : Élaborer et déployer le plan de communication (print, digital, événementiel) Gérer les réseaux sociaux, le site web et la communication digitale (création de contenus, publications, reporting) Rédiger les supports de communication (communiqués, articles, newsletters, présentations) Coordonner les prestataires (graphistes, imprimeurs, web, médias) Participer à l'organisation d'événements internes et externes (salons, conférences, partenariats) Contribuer au développement de la marque employeur et à la communication RH Profil recherché Formation Bac +3 minimum en communication, marketing ou équivalent Première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise des outils de communication digitale (Canva, Suite Adobe, réseaux sociaux, CMS, etc.) Excellentes capacités rédactionnelles et esprit créatif Organisation, polyvalence et esprit d'équipe indispensables

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Transport

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) directement au CEO, vous serez responsable du développement commercial et de la croissance du portefeuille clients de Premier Elite IMO, société spécialisée dans la location de véhicules haut de gamme et utilitaires. Votre rôle est d'assurer le déploiement de la stratégie commerciale sur le terrain et en ligne, de prospecter de nouveaux clients, et de fidéliser une clientèle exigeante composée de particuliers, d'entreprises et de professionnels du transport. Missions principales : - Développer le chiffre d'affaires de l'agence sur les segments particuliers et professionnels. - Prospecter de nouveaux clients et entretenir des relations durables avec les clients existants. - Élaborer des offres commerciales personnalisées (location courte, moyenne et longue durée). - Négocier les contrats, conditions tarifaires et services additionnels (assurance, options, entretien). - Assurer le suivi complet du processus de vente : devis, signature, livraison, fidélisation. - Participer à la mise en place d'actions marketing locales (réseaux sociaux, partenariats, salons). - Effectuer une veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration continue. - Rendre[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) accueille et héberge des personnes adultes sans abri en situation de rupture, chronicisée et/ou accidentelle. Le service les accompagne socialement et leur permet de se poser, de se ressourcer et de reconstruire un projet d'insertion. Il dispose d'un collectif et d'appartements diffus. Les pensions de famille accueillent des personnes isolées et visent à favoriser un cadre de vie sécurisant où chacun peut retrouver une stabilité, reprendre confiance en soi et rompre avec l'isolement. Elles offrent la possibilité d'allier un logement autonome individuel et un espace collectif, sans limitation de durée. Nous sommes à la recherche d'une personne, en CDD de remplacement, sur des missions de chef/cheffe de service éducatif. Missions Sous l'autorité de la directrice générale adjointe, la personne a pour missions principales le pilotage de son service, la gestion de son équipe et la représentation de l'association auprès des interlocuteurs extérieurs et partenaires institutionnels pertinents. La personne en poste est garante du bon fonctionnement des dispositifs confiés et de la mise en œuvre des réponses apportées aux[...]

photo Cordonnier / Cordonnière

Cordonnier / Cordonnière

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

Ce poste est fait pour vous si : vous aimez évoluer dans un environnement logistique dynamique vous souhaitez participer à un projet humain vous avez une expérience dans la formation d'apprentis L'ENTREPRISE : Au sein du Groupe, Log'ins est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Lieusaint (77), Villabe (91), Saint Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. L'établissement Log'ins de Lieusaint (77), est composé de 16 salariés permanents et accompagne une cinquantaire de salariés en insertion depuis janvier 2025. Son client principal est VEJA, une marque de baskets pour femme, homme et enfant qui respecte à la fois l'homme et l'environnement. La transparence est le futur. Leurs sneakers sont désignés à Paris et fabriquées au Brésil : caoutchouc sauvage d'Amazonie, coton bio équitable pour la toile, bouteilles de plastique recyclées se mélangent à un style[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Poste à 70% JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION Vos missions : Le.la médecin assure des consultations médicales en addictologie : diagnostic, Prévention des Risques et des Dommages, de traitement, auprès des usagers du CSAPA (patient /entourage). - L'évaluation de la dimension médico-psychologique de la dépendance, - La recherche des comorbidités somatiques et psychiatriques, - La proposition de différents protocoles de prise en charge, incluant notamment le traitement des états de sous-consommation inhérents à la dépendance et des comorbidités, - L'accompagnement à la réduction des risques, - L'éducation thérapeutique, - La prescription et le suivi des traitements médicamenteux, dont les traitements de substitution aux opiacés, - La proposition d'un sevrage thérapeutique ou d'un accompagnement à la Réduction des Risques. Profil recherché - Titulaire d'un Doctorat en médecine obligatoire et d'une inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins. - Connaissances acquises ou en cours d'acquisition en addictologie et en législation relative à l'addictologie ainsi qu'en psychiatrie. DU en addictologie apprécié. Plus expérience de l'entretien individuel et de l'approche collective.[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Il, elle pilotera et coordonnera les PAEJ : - En assurant la gestion opérationnelle et administrative pour le réseau des Points d'Accueil et d'Ecoute Jeune, - En organisant et animant les réunions d'équipe, en supervisant les plannings et les activités, - En veillant à l'application du cadre PAEJ en lien avec le référentiel national CAF, - En garantissant la qualité de l'accueil, de l'écoute et de l'accompagnement des jeunes (12-25 ans), - En rédigeant les rapports d'activité, des bilans pour les financeurs et en veillant aux appels à projets - En travaillant en lien avec les autres services de l'association autour de projets Il, elle coordonnera l'équipe - En accompagnant et soutenant l'équipe, - En formant et sensibilisant l'équipe aux enjeux de la jeunesse (santé, insertion, prévention, etc.), - En évaluant les pratiques professionnelles et les besoins en formation. Il, elle développera les partenariats - En créant et entretenant des liens avec les acteurs locaux (écoles, missions locales, associations, institutions), - En participant à des réseaux thématiques et à des évènements (santé, insertion, prévention des risques) sur les différents territoires - En représentant[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant que centre de ressources au service des organismes de formation, et fort de partenariats solides avec divers centres de formation professionnelle, le Groupe AVT renforce régulièrement son équipe de formateurs dans plusieurs domaines : Aéronautique, BTP, Informatique, Industrie, Logistique et Tertiaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en bases de l'électricité pour un public fragile, disposant de solides compétences dans les domaines du transport et de la logistique. Vos principales compétences : - Maitriser les bases théoriques de l'électricité en basse tension - Manipuler les outils et équipements électriques en sécurité - Acquérir les compétences nécessaires pour réaliser des installations électriques simples en basse tension - Se familiariser avec les normes et la réglementation liées à l'électricité en basse tension - Intégrer les réseaux dans des supports béton - Maitriser les compétences de bases Profil recherché : Si organisation, accompagnement et transmission sont vos maîtres-mots, que vous avez déjà conduit un parcours de formation de A à Z, et que l'échange avec les apprenants[...]

photo Spa Praticien / Spa Praticienne

Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON HIVER 2025-2026*** Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif = chambre seule dans un logement partagé) En tant que praticien(ne) spa, vous serez au cœur de l'expérience bien-être de nos vacanciers en leur offrant des soins adaptés et personnalisés. Soins & accompagnement client - Accueillir, informer et conseiller les vacanciers au sein de l'espace bien-être ou lors de nos réunions d'informations - Réaliser des soins du visage et massages du corps selon les protocoles PHYT'S Naturo Spa, adaptés à différents publics (actifs, enfants, adolescents, femmes enceintes, séniors - Sur certains établissements : pratiquer des soins spécifiques (gommages, enveloppements) Gestion & promotion de l'espace bien-être - Valoriser et promouvoir l'offre bien-être de notre partenaire PHYT'S (produits et soins) - Conseiller et vendre les produits de notre boutique PHYT'S en fonction des besoins des clients - Garantir la propreté et le bon fonctionnement de l'espace bien-être et des cabines (respect des règles d'hygiène, entretien du matériel) CDD - 5 mois - 35h00 Date de prise de poste : Décembre 2025 - Date de fin : Avril[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

REF 17306 Assistant administratif pour la Plateforme de Simulation RÉSUMÉ DU POSTE En tant qu'assistant(e) de la plateforme de simulation, l'agent devra assurer la gestion financière et logistique de la plateforme en collaboration avec les responsables de disciplines et les agents de simulation. En tant qu'assistant administratif pour la plateforme de simulation H/ F, l'agent doit assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'un service, d'une unité ou de projets et / ou réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Sous l'autorité du coordonnateur de la plateforme, l'assistant(e) de la plateforme devra : - Assurer le suivi administratif, financier, logistique et technique de la plateforme - Accueillir et informer les personnels et les usagers de la structure - Gérer le(s) agenda(s) et plannings ; contrôler les échéances - Mettre en oeuvre des procédures de gestion ; - Organiser et alimenter les bases de données ; - Renseigner des tableaux de bord selon les instructions reçues ; - Gérer les aspects logistiques : locaux, matériels, fournitures, . ; -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Immobilier

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans un contexte d'expansion du pôle social, marqué par l'ouverture d'une nouvelle pension de famille à Paris et la consolidation de celle d'Alfortville, FREHA renforce sa présence sur les territoires parisiens et val-de-marnais. Afin de soutenir cette dynamique, ce poste, nouvellement créé, a pour vocation de renforcer l'accompagnement technique et managérial des équipes de terrain. Le pôle social recrute ainsi un(e) Responsable Intermédiation Collective et Accompagnement Social (RILAS) - Adjoint(e) Pensions de Famille 75/94. * Localisation : Paris (75) et Alfortville (94) - déplacements à prévoir sur les différentes structures * Composition du service : 9 hôtes de pension de famille répartis sur 5 structures * Date de prise de poste : Dès que possible Missions principales Sous l'autorité de l'adjointe à la directrice du pôle social, le /la RILAS adjoint(e) PF 75/94 aura pour missions (liste non exhaustive) : I - Gestion directe des structures 75/94 * Encadrer et superviser le travail des professionnels de ces structures ; * Procéder au recrutement et à leur évaluation en lien avec la N+1; * Mettre en place la gestion locative adaptée en lien avec[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'un Forum Retail luxe organisé par France Travail et en partenariat avec la CCI Paris le 7 novembre 2025, Louis Vuitton recherche des conseillers de vente H/F bilingue anglais en CDD pour la période des fêtes de fin d'année (contrats de 1 à 3 mois selon les sites). VOS MISSIONS: Véritable ambassadrice/ambassadeur de la marque, vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée et transmettez nos valeurs, notre héritage, nos ambitions, notre créativité. Vous intégrez une équipe passionnée, et relevez ensemble les challenges du magasin. Au quotidien, vous conseillez la clientèle locale et internationale sur toutes les catégories de produits, et faites découvrir à vos clients l'univers de la Maison. Vous entretenez un lien privilégié avec vos clients, que vous développez et fidélisez afin de construire une relation sur le long terme. VOTRE PROFIL : De nature curieuse, vous disposez d'une véritable culture mode, et vous vous informez en continu sur les nouvelles collections et tendances. Votre empathie, sens de l'écoute et de l'accueil vous permettent de proposer un service d'excellence, de développer une connaissance approfondie de vos clients[...]

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Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? Intégrez la Direction de l'Action sociale et son service des Aides Financières Collectives ! La Direction de l'Action sociale assure des accompagnements en faveur des familles en difficulté sur des sujets tels que le soutien à la fonction parentale, le logement et le cadre de vie, l'insertion et l'accès aux droits, l'animation de la vie sociale, la petite enfance et la jeunesse. Elle participe également au développement des territoires par la mise en œuvre de partenariats actifs avec la collectivité parisienne et les associations de proximité. Pour cela, elle compte environ 200 professionnels et intervient en complément des prestations légales versées. Au sein de la Direction de l'Action Sociale, le service des Aides Financières Collectives subventionne des partenaires[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

À propos de l'association L'association Origine France Garantie est une organisation indépendante qui porte deux certifications de référence : Origine France Garantie et Service France Garanti. Ces certifications attestent, preuves à l'appui, de la fabrication ou de la réalisation en France des produits et services certifiés. Depuis plus de 15 ans, l'association fédère plus de 800 entreprises adhérentes, de la TPE à l'ETI, qui défendent le savoir-faire français, la relocalisation et la transparence envers les consommateurs. Notre mission : Donner confiance aux consommateurs en certifiant l'origine réelle des produits. Soutenir la production sur le territoire et la réindustrialisation. Valoriser les entreprises qui font le choix du Made in France garanti. Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) : Chargé(e) de relations adhérents et développement (H/F) Votre rôle Rattaché(e) au Président et en lien direct avec la Direction de la communication, vous êtes le point de contact privilégié des adhérents et le garant d'une relation de proximité, d'écoute et de fidélisation. Vous participez activement à l'animation du réseau, à la mise en valeur des adhérents,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 80, Somme, Hauts-de-France

En tant que centre de ressources au service des organismes de formation, et fort de partenariats solides avec divers centres de formation professionnelle, le Groupe AVT renforce régulièrement son équipe de formateurs dans plusieurs domaines : Aéronautique, BTP, Informatique, Industrie, Logistique et Tertiaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en EMI (Électromécanicien de Maintenance Industrielle), disposant de solides compétences dans les domaines du transport et de la logistique. Vos principales compétences : - Réaliser la maintenance préventive d'équipements industriels : vérifier, nettoyer, graisser, inspecter, etc. - Diagnostiquer des pannes ou des dysfonctionnements sur des équipements industriels comportant des composantes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques. - Réparer ou remettre en état des éléments mécaniques simples, adapter des pièces, parfois par soudage ou usinage léger -Travailler en sécurité, respecter les consignes, utiliser des outils et équipements industriels, etc. Profil recherché : Si organisation, accompagnement et transmission sont vos maîtres-mots, que vous[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

1. Informer parents et professionnels de la petite enfance - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire - Donner une information générale au (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance - Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques 2. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles - Faire du RPE un lieu de professionnalisation et d'animation Organiser des temps d'éveil en itinérance pour les assistants maternels, gardes à domicile, enfants et parents Organiser des temps d'échanges de pratiques, des soirées d'information, des ateliers créatifs, des conférences. Organiser des temps festifs en direction des professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et développer le lien social Sensibiliser au besoin de formation continue 3. Développer des partenariats Mettre en œuvre des projets et des actions avec les partenaires (LAEP, micro crèches, autres RPE, mairies.) Vous avez 1 formation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976250/430000811 Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. * Accueil, information et orientation des usagers. * Elaboration d'un diagnostic psychosocial. * Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne. * Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs. * Médiation auprès des organismes. * Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides. * Pilotage et animation de projets et actions de prévention. * Développement et animation de partenariats. * Veille sociale et juridique. * Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place[...]

photo Commercial(e) en produits alimentaires secs en gros

Commercial(e) en produits alimentaires secs en gros

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Notre client VF Armorique Distribution est une Entreprise familiale totalement indépendante en plein développement employant 25 pers et basée en Bretagne à Guingamp, rayonnant sur la Bretagne et les Pays de Loire et présente principalement sur les marchés de la boulangerie artisanale et de la restauration. Elle diffuse des produits de qualité et propose une large gamme de 10000 références aux artisans professionnels. Recrutement d'un(e) Commercial(e) Développeur(se) Restauration/Boulangerie artisanale pour la région: Côtes d'Armor (Guingamp, Dinan) [...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Ce recrutement s'inscrit, pour M.T.A., dans un objectif de sécuriser la maîtrise financière et opérationnelle du plan de transport et de la sous-traitance. Votre mission est d' assurer un suivi rigoureux de la qualité du plan de transport et de participer à son amélioration continue dans le but de garantir le respect de la promesse client. Rattaché(e) au Directeur du plan de transport, et dans un contexte multi-sites, vos missions seront les suivantes : • Suivi des performances transports - Produire les indicateurs de performance opérationnelle du plan de transport et des sous-traitants (taux de qualité, taux de réclamations, taux de litiges, etc). - Produire les indicateurs de respect des process opérationnels - Identifier les points d'amélioration du plan de transport et être force de proposition sur les actions correctives à mener - Produire les indicateurs qualité et financiers liés à la sous-traitance (respect des grilles tarifaires, taux de marge des activités sous-traitées, taux de sur-coût, etc). - Présenter mensuellement les tableaux de bord globaux à la Direction • Suivi et contrôle des factures sous-traitants - Générer les pré-facturations[...]

photo Concierge d'entreprise

Concierge d'entreprise

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue dans le Groupe TDS ! Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat. Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France. Ces marques fortes permettent de proposer des savoir-faire spécifiques et complémentaires à tous nos clients. Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents ! Le Groupe s'engage depuis plus de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires[...]

photo Concierge d'entreprise

Concierge d'entreprise

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue dans le Groupe TDS ! Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat. Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France. Ces marques fortes permettent de proposer des savoir-faire spécifiques et complémentaires à tous nos clients. Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents ! Le Groupe s'engage depuis plus de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires[...]

photo Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Emploi Immobilier

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez gestionnaire de conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez lancer votre propre activité dans un secteur touristique en pleine expansion, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et d'un accompagnement solide ? Avec Hostcare, vous vous concentrez sur le terrain - prospection, relation avec les propriétaires et suivi des logements - pendant que nous gérons à distance l'ensemble de la partie administrative et digitale. Notre équipe centrale s'occupe de la gestion des annonces, des échanges avec les voyageurs 7j/7, de la tarification dynamique et du suivi des performances afin d'optimiser vos revenus. Vous restez maître de votre zone d'activité et percevez 70 % du chiffre d'affaires généré, un modèle transparent et équilibré. Votre rôle au sein du réseau Hostcare En rejoignant Hostcare, vous devenez un entrepreneur indépendant représentant la marque sur votre territoire. Vous développez votre portefeuille de logements, entretenez des relations de confiance avec les propriétaires et veillez à la qualité du service rendu aux voyageurs. Vos principales missions : 1. Développement local et prospection Identifier et accompagner les propriétaires souhaitant confier[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d'oser à l'échelle mondiale et de faire partie d'un groupe qui fait la différence. Vous aurez l'opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute un Responsable de Secteur GMS (H/F) à Paris Sud - Massy à partir du mois d'octobre 2025. Votre quotidien avec nous : Responsable de l'ensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, nous vous proposons d'évoluer sur différents marchés : boissons gazeuses, jus de fruits, snacks salés et céréales et d'acquérir ainsi une approche multi-catégorielle de la Grande Distribution. Membre actif de l'équipe Sales, le Responsable de Secteur participe à l'atteinte de ses objectifs commerciaux individuels ainsi que de ceux de son équipe, en suivant les niveaux d'atteinte des indicateurs mesurés. Vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique[...]

photo Chargé / Chargée de recherche d'information

Chargé / Chargée de recherche d'information

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

-, 75, Paris, Île-de-France

Jeune Afrique Media Group publie plusieurs classements tout au long de l'année, notamment le TOP 500 des entreprises africaines, le TOP 200 des acteurs de la finance, le classement des meilleures écoles de commerce, et le classement des personnalités les plus influentes dans la tech. Avec une solide compréhension de la macroéconomie et de préférence une connaissance du monde des affaires africain, vous contribuerez à alimenter et gérer la base de données des candidats pour les classements. Vos missions : Dans le cadre des classements éditoriaux et des bases de données mises à disposition des abonnés : Collecter et enrichir les données : Récolter les données nécessaires via des sources publiques et/ou directes (desk research, formulaires, réseaux sociaux, presse, e-mailings). Gérer des campagnes d'appels à candidature auprès de nos audiences. Réaliser des veilles quotidiennes pour la mise à jour des bases de données. Structurer les données récoltées et documenter systématiquement leur provenance. Analyser les données : Mettre à disposition les données collectées sous forme d'indices ou de classements. Participer à la mise à jour des données intégrées dans les[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du chantier EPR2 de Penly, vous interviendrez En tant que Business Manager, vous jouez un rôle central dans le développement commercial et le management des équipes opérationnelles locales. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Management opérationnel - Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes locales (techniciens, ingénieurs). - Veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs. - Garantir la sécurité des équipes sur le terrain. Développement commercial - Identifier les opportunités de croissance sur les sites clients. - Assurer le suivi des comptes existants et développer de nouveaux partenariats. - Rédiger et piloter les réponses aux appels d'offres ainsi que les négociations commerciales. Sourcing et recrutement - Définir les besoins en ressources et compétences. - Participer activement au recrutement local en collaboration avec les équipes RH. - Contribuer à la fidélisation des collaborateurs et au rayonnement de la marque employeur. Reporting et coordination - Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'Affaire et du Responsable des Opérations. - Faire le lien entre les équipes locales,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/002001444 Sous l'autorité de la Directrice, vous assurerez le secrétariat de la direction et le suivi administratif et financier des dossiers instruits par la direction. Il s'agira d'optimiser la gestion administrative de la direction, d'assurer le secrétariat classique de la direction et de contribuer à l'accréditation de la structure. * Alimenter les logiciels de suivi des dossiers de la Collectivité (Acropolis, AirDelib, ...) ; * Préparer les rapports d'instruction pour leur présentation en commission (coordination, conseil exécutif, et plénière) ; * Alimenter les tableaux de suivi et bilan d'activité de la mission ; * Assurer la continuité du suivi des dossiers en lien avec la directrice. * Assurer l'accueil téléphonique et physique ; * Assurer le suivi administratif (et financier si nécessaire) des dossiers, des demandes de financements divers et des dispositifs territoriaux traités par la mission : correspondances, secrétariat divers, élaboration de conventions, de contrats ; * Assurer l'archivage physique et numérique ; * Collaborer à l'accréditation administrative et scientifique de la structure (cahier des charges, procédures, etc.) * Participer[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission générale : -Contribuer à la mise en œuvre et au développement du projet associatif en cohérence avec les orientations et décisions du Conseil d'Administration et dans le respect des valeurs de la RSE. -Assurer la gestion administrative, juridique et financière de l'association -Coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur, des attentes des adhérents et des partenaires. Gestion administrative, juridique et financière : - Animation de la gouvernance Organisation des réunions du bureau, du CA, et de l'AG (préparation des rapports, convocations, émargements, rédaction des PV...) Gestion des déclarations légales et pièces juridiques Gestion et suivi des adhésions - Gestion financière Suivis comptable et budgétaire de l'activité en lien avec l'expert-comptable, la responsable RSE et le trésorier Facturations, négociations des devis, rédaction de supports contractuels, mise en paiement, établissement de factures, contrôle de la trésorerie Recherche de financements (veille sur les dispositifs, complétude des dossiers, relances, prospections, rédaction des rapports d'activités.) -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Le dispositif enfance recherche un Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) pour compléter son équipe éducative au sein d'un dispositif éducatif inclusif (équipe accueil de jour). Au sein de l'équipe accueil de jour, votre mission est de concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales de personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), de groupes ou de familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Compétences requises : Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et scolaires Savoir animer et développer un réseau professionnel / travail de partenariat et réseau Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel Conduire et animer des réunions Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Organiser / animer des activités individuelles et de groupe Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Utilisation[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

La Direction Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale, Continue et l'Apprentissage (DRAFPICA) est un service de la région académique Occitanie. Elle pilote, anime et coordonne l'ensemble des actions concernant la formation professionnelle des jeunes et des adultes, leur insertion professionnelle, leur certification par le processus de validation des acquis au sein des réseaux de l'Éducation nationale. La DRAFPICA entretient un dialogue constant avec les entreprises et les acteurs économiques. Sa mission : développer au sein de l'Éducation Nationale une offre de formation qui anticipe l'évolution des compétences, favorise l'égalité des chances et contribue à la réussite de chaque parcours professionnel. Ancrée dans une logique de proximité territoriale, la DRAFPICA s'appuie sur les lycées et anime un vaste réseau de structures partenaires : GRETA, CFA de l'Éducation nationale, CAFOC, DAVA, DABM, campus des métiers et des qualifications, plateformes technologiques et comités locaux école-entreprise. Objectifs et missions Son activité se décline principalement sur les axes suivants : - analyse de l'environnement économique, social et des besoins de[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En tant que centre de ressources au service des organismes de formation, et fort de partenariats solides avec divers centres de formation professionnelle, le Groupe AVT renforce régulièrement son équipe de formateurs dans plusieurs domaines : Aéronautique, BTP, Informatique, Industrie, Logistique et Tertiaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en TAVEA (Technicien d'après-vente en électroménager et audiovisuel) Vos principales compétences : - Répondre à une demande client lié à un dysfonctionnement d'un appareil - Diagnostiquer un dysfonctionnement d'un appareil électroménager connecté ou non - Remettre en état un appareil électroménager connecté ou non - Répondre à une demande client lié à un dysfonctionnement d'un appareil - Diagnostiquer un dysfonctionnement d'utilisation ou de configuration d'une installation audiovisuelle - Diagnostiquer et remettre en état un téléviseur à écran plat Profil recherché : Si organisation, accompagnement et transmission sont vos maîtres-mots, que vous avez déjà conduit un parcours de formation de A à Z, et que l'échange avec les apprenants vous passionne, nous serons[...]

photo Gouvernant / Gouvernante d'étage

Gouvernant / Gouvernante d'étage

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Nos hôtels et restaurants font partie du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité! Pourquoi nous ? * Heures badgées ; * Indemnités repas ; * Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Programme de cooptation ; * Parcours d'intégration ; * Parking gratuit ; * Possibilité de chèques cadeaux ; * Evènements internes ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Nous recherchons notre futur(e) Assistant Gouvernant (H/F) CDI - 39h Votre contrat : * CDI * Salaire brut mensuel : 2300 € * 39H/semaine [...]

photo Responsable d'agence de voyages

Responsable d'agence de voyages

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 61, Orne, Normandie

  ?? Vos missions au quotidien Votre terrain d'expression : une agence où le conseil et la performance vont de pair.?? Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle variée?? Manager une équipe de conseillers voyages avec dynamisme?? Développer l'activité de l'agence (ventes, partenariats, offres)?? Assurer la gestion administrative, budgétaire et commerciale?? Garantir une qualité de service irréprochable à chaque étape ?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes... ?? Fort(e) d'une expérience confirmée en vente de voyages et en management d'équipe?? Passionné(e) par le secteur du tourisme et le contact client?? Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) objectifs?? À l'aise avec les outils de réservation et les indicateurs de performance   ?? Pourquoi nous rejoindre ? ?? À partir de 2500 EUR brut/mois + 13? mois, primes sur objectif et participation/intéressement?? Une agence à taille humaine adossée à un grand groupe?? Formation continue et évolution de carrière possibles au sein du réseau?? Envie de donner un nouvel élan à votre parcours dans le voyage ? Postulez dès maintenant et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Association loi 1901 assurant une mission de service public, le Cnam Auvergne Rhône-Alpes est un acteur engagé dans la transformation des territoires par la formation, la recherche et l'innovation pédagogique. Présent sur 6 sites en région Auvergne Rhône-Alpes, nous déployons une offre complète de formation initiale et continue de Bac+1 à Bac +8, en partenariat avec les entreprises et les institutions, pour accompagner l'élévation des compétences dans les secteurs stratégiques. Le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes est aujourd'hui en pleine croissance et répond aux besoins et enjeux actuels du marché de l'emploi, ainsi qu'aux aspirations et attentes des étudiants. Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à une hausse significative de nos inscriptions, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) et facturation en CDD pour renforcer nos équipes administratives du département Formation Continue. Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement de Lyon. Ce poste vise à soutenir la gestion des dossiers d'inscription, la constitution des dossiers justificatifs pour les tiers financeurs (Entreprises partenaires, Transition Pro, OPCO, CPF), et la préparation de[...]